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　　早上到办公室的时候发现杂乱的桌子变得光洁如新；垃圾篓里套上了黄色的垃圾袋；马克杯里茶叶还在打着旋儿……天啊，一夜之间居然这么大变化，难道单位请了钟点工？一声“老师早！”敲醒昏沉的脑袋，哦，原来是单位来了实习生。

　　时间悄悄过去两个月，小王说要回学校了，麻烦老师写份漂亮的实习鉴定。回忆一番，小王实习期间表现真挺好，每天一早来办公室打扫卫生，有什么任务交给他总能很好的完成，有小问题也只需要轻轻点拨一下，这个鉴定想写不好也难。唉，一想到小王要离开我们就不舍得，有空一定要再来实习哦。再看看同期的小李，十足李公子的派头，上班只会聊QQ，好容易安排他一次任务，居然连纸笔都不带，回来用一句“你刚才交代的时候我没听清楚”搪塞。提起李公子，所有人的脑袋都要变波浪鼓了，他实习结束的时候我们顿时觉得松了一口气，阿弥陀佛，阿拉显灵，阿门！

　　你身边有这样或那样的实习生么？你们之间又发生过怎样的故事？他们离开的时候你是依依不舍还是想鼓掌放炮呢？就让我们一起来数数实习生们的类型吧。

　　你有实习生后遗症么？■  执行：廖秋月，李骁轶

　　单位来了实习生么？他们走后作为导师的你会有什么样的后遗症呢？快来检测一下吧。

　　1.你们单位的实习生会在单位实习多长时间？

　　A.20~30天。

　　B.40~60天。

　　C.60天以上。

　　2.单位一般什么时候有实习生？

　　A.很少会有，只在学生毕业前期，会有几个实习生过来实习。

　　B.几乎每个月都会更换一批新的实习生过来。

　　C.只有学生放寒暑假的时候。

　　3.每天早上来到单位上班，你会发现？

　　A.实习生经常比你晚到，当你问原因时，总能找到借口叫你无可奈何。

　　B.按时上下班，不会特别勤奋，也不懒惰。

　　C.实习生早早的就坐在了办公桌前，你的办公桌已经收拾得很干净。

　　4.单位每天的卫生他会？

　　A.在你暗示或者指明的情况下，仍然磨蹭或者抱怨。

　　B.在你叫他的情况下会很快认真的完成。

　　C.积极主动地打扫，不需要你叫。

　　5.你怎样交待实习生的工作？

　　A.不让实习生做事，生怕他做不好。

　　B.只有和工作有关的相关事宜才交给实习生。

　　C.无论是扫地、打水、打饭、闲杂小事还是工作上的事都交给实习生。

　　6.你对待实习生的态度？

　　A.不管不问，他爱干什么干什么，与我无关。

　　B.像对待同事一样，工作上的合作像和同事合作一样。

　　C.像老师一样的耐心指导他的工作，当实习生有能力完成工作时，完全放心的给他单独完成。

　　7.在办公室以外的地方如果碰巧遇到？

　　A.装作不认识，回避的走开，生怕你再麻烦他。

　　B.你和他目光相遇，他会和你打招呼。

　　C.他会主动和你微笑打招呼问好，询问有什么需要帮忙。

　　8.在你布置一份任务下去之后，他会？

　　A.和你讨价还价，强调任务的艰巨，甚至有时并不能及时完成。

　　B.完成你交代的工作，按时交到你的手上。

　　C.认真完成并且主动询问你的意见，还要抢着做份外的，直到你满意。

　　9.每当完成一个任务，对于工作中的必要开支或者报酬实习生会？

　　A.迫切的索要，态度极端，不分场合要求及时兑现。

　　B.会向你明确提出，经常变相提醒，口吻客气。

　　C.在适当的时候，用合适的方式向你提出，并且掌握分寸不再多谈。

　　10.八小时以外，实习生也会？

　　A.不闻不问，自己的私人时间绝对要和工作划清界限。

　　B.没有什么自己的意见，但是对于你的额外工作要求也会完成。

　　C.经常和你商量自己对于工作的构想和计划，提出自己建设性的专业意见。

　　11.实习生走后，每当电话响起？

　　A.习惯性的开口，想喊实习生的名字，让其接电话，却发现人已经不在了。

　　B.和平时一样的接起电话通话。

　　C.铃声响了，你没有反应，发现很久没人接电话时，才想起实习生已经不在了。